工 作 环 境  

  集团配备多功能厅、综合楼,设置职工文娱活动中心,图书室、阅览室、影视厅、卡拉OK歌舞厅、旱冰场、台球、乒乓球等场所,丰富了职工的业余生活。《中大100》杂志以经销商为网络遍布大江南北。传播了集团内外的大量信息,成为职工们了解集团大政方针、把握集团发展脉博、抒发人生感受的文化阵地,也成为对外宣传的文化窗口。集团经常聘请国内外知名人士、专家教授对员工进行培训教育。全面导入企业形象、企业精神,企业MTV、企业识别系统和独特经营理念。增强职工的凝聚力,使集团逐步迈向国际化。

  随着集团规模的扩大,集团越来越重视对员工的培训,员工也把培训作为一项福利来享用。集团除了有形式多样的企业内部培训外,集团还在积极利用外部资源,同时也做了很大的投入。

  集团不断派出企业中、高层管理人员参加知名大学举办的EMBA班培训,开创了中国民企之先河。同年又与国内著名的咨询公司合作进行营销、生产方面的专业咨询。

 

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